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Produtividade e Liderança

3 Apr 2019

Venho observando em seminários, congressos, blogs, podcasts, canais do YouTube toda a parte da internet e da “vida real” muita gente falando sobre produtividade. E porque este tema vem se tornando tão “popular” e muita gente está se interessando em ser mais produtiva? E o que isso tem a ver com liderança? 

Falar que a velocidade de tudo está frenética é “chover no molhado”, e está claro para todos que este mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA, no inglês) exigem de líderes e equipes competências novas a cada dia. Isso acaba gerando um stress enorme no sistema e nas pessoas.

 

Daí a necessidade de otimizarem todos os seus recursos. Não só o tempo, tratado como único recurso a ser otimizado por muitos “gurus” da produtividade.

 

Quando entendemos todos os recursos que tempos para fazer o que desejamos e precisamos precisam ser gerenciados e otimizados, entendemos que produtividade é liberdade.

 

Do que adianta eu ter uma agenda linda, colorida e bem-feita se não tenho energia para executar o que me propus com excelência?

 

Ou do que adianta ter um plano de ação perfeito, mas faltarem recursos financeiros para que ele seja executado?

 

Ou mesmo do que adianta ter tudo isso, mas o emocional não está legal e não me permite usufruir de cada um destes momentos que planejei...

Finanças, tempo, atenção, emoção, energia... Estes são alguns dos muitos recursos que precisamos entender e gerenciar da melhor forma possível para vivermos uma vida plena e intensa.

 

A aproximadamente sete ou oito anos percebi que meu sono, minha saúde e meu emocional estavam indo por água abaixo, apesar de estar vivendo um período de plenitude profissional. No trabalho eu era admirado e reconhecido, mas eu não tinha tempo e nem forças para aproveitar isso com as pessoas que eu amava. Minha saúde se perdia e para conseguir manter as entregas em alto nível, eu precisava trabalhar cada vez mais tempo... Uma bola de neve que parecia que iria me engolir!

 

Foi necessário um sinal vermelho em meu checkup, pra que eu ligasse meu alerta e escolhesse viver um novo lifestyle. Mudar de cidade ajudou a mudar os hábitos, mas principalmente mudar a atitude fez toda a diferença.

 

Nesta época fiz um curso onde aprendi a metodologia GTD (Getting Things Done - A arte de fazer acontecer) do David Allen, devorei o livro que explicava mais detalhadamente o método que apliquei com bastante rigor.  Foi difícil no início, mas os resultados vieram muito rápido.

 

Comecei a entregar mais no trabalho, dedicando muito menos horas pra isso... E finalmente começou a sobrar tempo e energia para me dedicar às atividades físicas, uma alimentação mais planejada, sono de qualidade e minha vida social. Comecei de verdade a vivenciar a alta performance em todos os meus papéis.

 

De lá pra cá, estudei muito sobre o tema, aprendi um monte de cosias novas e criei meu próprio método para otimizar minha eficiência. E sempre procurei, como líder, repassar todo este conhecimento à minha equipe em forma de treinamentos, exemplos e principalmente orientações focadas e claras. Afinal de contas, a produtividade do meu time significaria também uma minha

própria produtividade ainda melhor.

 

Hoje, tenho sede de dividir com mais gente este conhecimento e me propus a fazer a série PRODUTIVIDADE E LIDERANÇA de podcasts sobre o assunto, que sairá no meu próprio canal PAPO DE LÍDER. Minha ideia inicial é fazer 24 episódios de 10 minutos o que trará em áudio aproximadamente 4 horas de conteúdo.... Já vi cursos com esta duração, mas como cursos desta amplitude, a ideia não é formar experts, mas trazer às pessoas provocações que levem a elas também mudanças de atitude que permitam também levar uma vida plena, sem stress e de altíssimo desempenho em todas as esferas.

 

Vamos nessa?

 

O podcast PAPO DE LÍDER pode ser acessado e assinado pelo Itunes, Spotify, Deezer, qualquer agregador de podcast ou diretamente no site:

www.megafono.host/podcast/papodelider

 

Abraços 

Allan Cabral Pimenta

 

 

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